1月5日，林区分院党组副书记、副检察长兰积成、办公室主任张文献一行对子午岭院2022年度领导班子及班子成员履职情况进行综合考核。党组书记、检察长慕若舟主持会议，全体干警参加。

会上，兰检传达了林区分院《关于做好2022年度林区基层院领导班子和干部考核工作的实施方案》，对考核内容、程序及测评表作了详细说明。

党组书记、检察长慕若舟代表院班子从“聚焦政治建设，把准发展方向；聚焦思想建设，凝聚奋进合力；聚焦组织建设，夯实发展根基”等八个方面以PPT形式通过大屏幕，就2022年度院班子履职情况、存在的问题和不足以及2023年工作打算和奋斗目标进行了汇报，其他3名班子成员提交了书面汇报材料。考核组对院班子、班子成员履职情况以无记名投票方式进行了民主测评。

兰检听取汇报后，对子午岭院工作给予充分肯定。一是子午岭院党组对考核工作高度重视，班子的述职报告很全面，分析很到位，问题找得比较准。二是述职很有特点，制作了PPT，各类工作资料完整，基础工作很扎实。三是重视宣传工作，成果比较突出，连续9年每年都形成一册信息汇编；“两微一端”影响力排名靠前。四是队伍年轻化程度高，人才储备良好，基础建设方面也有长足进步。

2023年开年之际，兰检对子午岭院工作提出四方面要求：

一是旗帜鲜明讲政治。不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，提升班子的政治建设、思想建设，使班子形成强有力的引领作用，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，不断提升班子的整体凝聚力、战斗力。

二是强化主责主业建设。认真落实最高检“质量建设年”工作部署，对标对表省院核心业务数据，把核心业务数据作为指挥棒，看是否实现全覆盖，是否实现零突破。按照省院“五步工作法”要求和分院“抓特色、出精品、强基础、创一流”工作思路，认真查找工作中短板、弱项，深入剖析问题存在的根源。加大与公安机关、法院的沟通力度，把问题解决在事前。

三是强化干部队伍建设。一丝不苟的狠抓队伍建设，子午岭院队伍未来可期，形势喜人。院班子要有长远规划，形成合理的队伍梯次，达到一个最理想的状态。一定要管理好，培养好年轻干部，让年轻干部尽早成才，成为骨干和顶梁柱，做到后继有人，确保检察队伍可持续发展。

四是强化基础设施建设。以贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》为契机，加大沟通协调力度，加快“两房”建设步伐。加大科技在基层院司法办案中的运用力度，积极做好公益诉讼信息化平台建设工作，推动各项检察工作全面发展。

兰检、张主任查看子午岭院2022年工作资料、台账。